Northeast ADA Center News Bulletin

March 18, 2026 two service dogs

Greetings from the Northeast ADA Center!

Here is the latest News Bulletin in both English and Spanish. To read in Spanish, please scroll down. Note that older News Bulletins are available on our website.

As always, for any ADA related questions you can contact us at 1.800.949.4232 and northeastada@cornell.edu.

Sincerely,
Northeast ADA Center


Updates from the Northeast ADA Center

Tales from the TA Line

Free Webinar | May 5, 2026 | 1:00-2:00 PM ET

Join the Northeast ADA Center’s technical assistance team to learn about commonly asked questions and tricky technical assistance requests that they have received over the years. This webinar will feature a variety of ADA issues on topics from employment, to service animals, to education, to effective communication,  accessible websites, and more. The team will share specific cases, the questions asked, and how the team responded. It's an opportunity to learn how to think through situations where the ADA is involved.

Register for Tales from the TA Line

Did You Know?

As we move into spring, it’s a good time to begin thinking about planting seeds for a summer garden. The Northeast ADA Center has a blog about how to think ahead to make our gardens more usable for all. Check out May Flowers and Accessible Gardening to learn more.

What's New in Our Region

NY Judge Questions Plaintiff’s Pet Plushie Purchase Tale; Orders Jurisdictional Discovery in Website Access Suit

A federal judge in NY scrutinizes a serial plaintiff’s standing to sue and reviews the copy‑and‑paste nature of a serial plaintiff’s boilerplate complaint.

Read more about this website accessibility lawsuit.

Report Urges Changes to Improve Disability Jobs

Disability service providers in New York State generate billions in economic activity, but state regulations still limit job growth for people with disabilities.

Read about the report from the Rockefeller Institute of Government.

ADA Accommodation Lawsuit over COVID Vaccine Mandate Allowed to Continue

A non-patient-facing hospital employee plausibly alleged she could work remotely while awaiting medical clearance.

Read more about this reasonable accommodation in employment case.

What's New in the Rest of the Country

Refusal to Hire Hearing-impaired Driver Costs Company $50,000

As long as an applicant can safely perform the job, their disability cannot be the basis of employment denial. Read about a job applicant's discrimination case.

Key Employer Takeaways from Recent Federal Guidance on Remote Work Policies

On February 12, 2026, the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) released a new technical assistance document addressing remote work as an accommodation under the ADA.

Read this analysis of the important take-aways from the EEOC document.

DOJ Throws Wrench into Proposed ADA Website Accessibility Class Settlement

The Department of Justice filed a Statement of Interest opposing the settlement of a website accessibility class actionin California federal court, arguing it does not ensure increased access and disproportionately compensates plaintiffs’ attorneys over the class members with vision disabilities.

Learn more about the DOJ action in this website accessibility lawsuit.

US Access Board Seeks Public Comments Regarding Approach to Technical Requirements for Universal Changing Stations by April 20

The US Access Board has published an Advance Notice of Proposed Rulemaking (ANPRM) asking for public comment on its approach to developing technical standards for universal changing stations required to be provided by sponsors of medium and large hub airports seeking airport development project grants. Read how the public can submit comments for the Access Board's ANPRM.

Justice Department Finds the Special School District of St. Louis’s Seclusion and Restraint Practices Discriminate Against Students with Disabilities

After a 21-month investigation, the DOJ found the District’s seclusion and restraint practices violate Title II of the Americans with Disabilities Act.

Read the Justice Department's press release on their findings.

Opportunities for You!

ADA Mini-Unit for High School Educators: Rights, Responsibilities, and the Reasons They Matter

We are excited to announce that the Americans with Disabilities Act (ADA) National Network (ADANN) has released “ADA Mini-Unit for High School Educators: Rights, Responsibilities, and the Reasons They Matter.” This resource gives high school educators tools, including a PowerPoint presentation, to teach youth about the basics of the ADA. Visit the ADA National Network webpage to learn more and download the mini-unit.

Opening Doors: Empowering the Disability Talent Pipeline through Apprenticeships Webinar

Free Webinar | March 26, 2026 | 1:30 PM-3:00 PM ET

Apprenticeships offer employers a direct pipeline to skilled talent while providing young people with disabilities valuable hands-on experience, industry-recognized credentials, and a pathway to long-term financial stability.

This session from the Office of Disability Employment Policy’s (ODEP) Center for Advancing Policy on Employment for Youth (CAPE-Youth) will explore effective strategies to support young apprentices with disabilities in completing apprenticeship programs and highlight the partnerships employers can leverage to engage this untapped talent pool and address critical workforce needs.

Register for Opening Doors: Empowering the Disability Talent Pipeline through Apprenticeships

Special Spotlight

March is Brain Injury Awareness Month

Did you know that 2.8 million Americans sustain a traumatic brain injury each year, and an estimated 5.3 million Americans are living with disabilities caused by brain injury? Learn more about those affected by this disability and how you can commemorate Brain Injury Awareness in March by visiting the Brain Injury Association website.

Qué Hay de Nuevo en el Centro ADA del Noreste

Relatos de la línea TA

Seminario gratuito en línea | 5 de mayo de 2026 | 1-2 p.m. Hora del este

Únase al equipo de asistencia técnica de la ADA del Noreste para conocer las preguntas más frecuentes y las solicitudes más complejas de asistencia técnica que han recibido a lo largo de los años. Este seminario gratuito en línea incluirá una variedad de asuntos relacionados con la ADA sobre temas que van desde empleo, animales de servicio, educación, hasta la comunicación efectiva, sitios  accesibles en la internet y más. El equipo compartirá casos concretos, las preguntas planteadas y cómo respondió el equipo. Es una oportunidad para aprender a analizar situaciones en las que la ADA está involucrada.

Regístrese para los Relatos de la línea TA

¿Sabía que...?

Al entrar la primavera, es un buen momento para empezar a pensar en plantar semillas para un jardín de verano. El Centro ADA del Noreste tiene un blog sobre cómo pensar hacia futuro para hacer que nuestros jardines sean más utilizables para todos. Consulte May Flowers and Sustainable Gardening para obtener más información.

Qué Hay de Nuevo en Nuestra Región

Juez de Nueva York cuestiona versión del demandante sobre la compra de peluche de mascota; Ordena descubrimiento jurisdiccional en la demanda por acceso a sitios en la internet

Un juez federal en Nueva York examina la legitimación activa de un demandante habitual y revisa la naturaleza de copiar y pegar de las demandas estándar de un demandante habitual.

Lea más sobre este demanda por accesibilidad a sitio en la internet.

Informe pide cambios para mejorar los empleos de las personas con discapacidad

Los proveedores de servicios para personas con discapacidad en el estado de Nueva York generan miles de millones en actividad económica, pero las regulaciones estatales siguen limitando el crecimiento del empleo para las personas con discapacidades.

Lea sobre el informe del Instituto de Gobierno Rockefeller.

Demanda por adaptación bajo la ADA por mandato de vacunación contra el COVID continuar

Una empleada de hospital sin contacto directo con pacientes alegó de manera plausible que podía trabajar de forma remota mientras esperaba la autorización médica.

Lea más sobre este adaptación razonable en caso de empleo.

Qué Hay de Nuevo en el Resto del País

Negativa a contratar a conductor con discapacidad auditiva cuesta a empresa $50,000

Siempre que un solicitante pueda desempeñar el trabajo de forma segura, su discapacidad no puede ser la base para la denegación del empleo. Lea sobre uno caso de discriminación de solicitante de empleo.

Principales conclusiones para empleadores sobre recientes pautas federales sobre políticas de trabajo a larga distancia

El 12 de febrero de 2026, la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) publicó un nuevo documento de asistencia técnica que aborda el trabajo a larga distancia como una adaptación bajo la ADA.

Lea este análisis de las principales conclusiones del documento de la EEOC.

DOJ complica la propuesta de acuerdo colectivo sobre accesibilidad a sitios en la internet bajo la ADA

El Departamento de Justicia presentó una Declaración de Interés oponiéndose al acuerdo de una demanda colectiva por accesibilidad a sitios en la internet en un tribunal federal de California, argumentando que no garantiza un mayor acceso y que compensa de manera desproporcionada a los abogados de los demandantes en detrimento de los miembros del colectivo con discapacidades visuales.

Aprenda más sobre el Acción del DOJ en demanda por accesibilidad a sitios en la internet.

La Junta de Acceso de EE. UU. solicita comentarios públicos sobre el enfoque de los requisitos técnicos para las estaciones de cambio universal hasta el 20 de abril

La Junta de Acceso de EE. UU. ha publicado un Aviso Previo de Reglamentación Propuesta (ANPRM, por sus siglas en inglés) solicitando comentarios públicos sobre su enfoque para desarrollar estándares técnicos para estaciones de cambio universales, cuya provisión sería requerida por patrocinadores de aeropuertos de conexión medianos y grandes que solicitan subvenciones para proyectos de desarrollo aeroportuario. Lea cómo el el público puede presentar comentarios sobre el ANPRM de la Junta de Acceso.

El Departamento de Justicia concluye que las prácticas de aislamiento y restricción del Distrito Escolar Especial de St. Louis discrimina a los estudiantes con discapacidades

Tras una investigación de 21 meses, el DOJ determinó que las prácticas de aislamiento y restricción del Distrito violan el Título II de la Ley de para Personas con Discapacidades.

Lea el Comunicado de prensa del Departamento de Justicia sobre sus conclusiones.

¡Oportunidades para Usted!

Miniunidad ADA para educadores de secundaria: Derechos, responsabilidades y las razones de su importancia

Nos complace anunciar que la Red Nacional de la Ley para Personas con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) (ADANN, por sus siglas en inglés) ha publicado “ADA Mini-Unit for High School Educators: Rights, Responsibilities, and the Reasons They Matter.” Este recurso ofrece a los educadores de secundaria herramientas, que incluye una presentación en PowerPoint, para enseñar a los jóvenes los conceptos básicos de la ADA. Visite la página electrónica de la Red Nacional de la ADA aquí para obtener más información y descargar la miniunidad.

Abriendo puertas: Empoderando la cartera de talentos para personas con discapacidad mediante seminarios gratuitos de formación profesional en línea

Seminario gratuito en línea | 26 de marzo de 2026 | 1:30-3 p.m. Hora del este

Los programas de aprendizaje ofrecen a los empleadores una vía directa hacia talento cualificado, al tiempo que proporcionan a los jóvenes con discapacidades una valiosa experiencia práctica, credenciales reconocidas por la industria y un camino hacia la estabilidad financiera a largo plazo.

Esta sesión destacará las recomendaciones que los legisladores estatales y los socios de  programas de aprendizaje pueden implementar para aumentar el número de aprendices con discapacidades en estos programas y mostrará dos programas modelo que conducen a salarios altos y empleo a tiempo completo.

Regístrese para Abriendo puertas Seminario en línea

Segmento Especial

Marzo es el Mes de la Concientización sobre las Lesiones Cerebrales

¿Sabía que 2.8 millones de estadounidenses sufren una lesión cerebral traumática cada año y que se estima que 5.3 millones viven con discapacidades causadas por una lesión cerebral? Obtenga más información sobre las personas afectadas por esta discapacidad y sobre cómo puede conmemorar la Concientización sobre Lesiones Cerebrales en marzo visitando la página de la Asociación de Lesiones Cerebrales en la internet.

The contents of this News Bulletin were developed under a grant from the National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research (NIDILRR grant number 90DP0003). NIDILRR is a Center within the Administration for Community Living (ACL), Department of Health and Human Services (HHS). The contents of this News Bulletin do not necessarily represent the policy of NIDILRR, ACL, or HHS, and you should not assume endorsement by the Federal Government.